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9月加密货币岗位空缺数增至1,241个，申请人数量下降22%

2026-10-04 03:37:20
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2026年第三季度加密货币行业招聘显著加速

随着职位发布量从7月的382个激增至9月的1,241个，加密货币行业的招聘活动在第三季度出现了明显的反弹，标志着2026年上半年相对低迷后的强劲复苏。

加密岗位列表呈现快速增长态势

专注于区块链和数字资产职位的招聘平台CryptoJobsList数据显示，9月份企业共发布了1,241个空缺职位。这一数字远超8月的886个职位以及仅录得382个职位的7月数据。

与往年相比，9月份的招聘增长尤为迅猛，超越了今年早些时候的最高月度记录——1月的573个职位。至9月，该领域招聘的企业数量增至125家，高于7月的107家；尽管8月曾短暂降至77家，但这反而凸显了夏末行业活力的重新聚集。

虽然北半球夏季过后许多行业通常会出现季节性招聘回升，但CryptoJobsList的数据表明，此次招聘热潮在9月之前便已开始，并在整个8月持续加速。9月份的岗位数量较7月增长了逾两倍，显示出年中低谷后招聘活动的快速重启。

相比之下，2025年的同期月份表现平淡。去年7月至9月的职位发布数据基本持平，最活跃的月份是10月，仅发布了373个职位。

岗位激增但申请人数下滑

尽管可用岗位数量上升，但求职者的申请数量却呈反向走势。该平台记录显示，7月的申请量约为25,700份，8月为24,631份，而9月则降至略低于20,000份。

平台将此趋势解读为专业岗位竞争加剧的迹象，但报告并未深入探讨申请量减少的根本原因。这种岗位数量与申请人数的背离，反映出熟练加密人才市场的紧缩状况。每个岗位收到的申请减少可能表明，企业在吸引具备技术或金融背景的优秀候选人方面正面临日益严峻的挑战。

金融、工程与区块链技术备受青睐

在新发布的职位中，金融类岗位位居榜首，其次是工程类和交易类角色。稳定币、人工智能、安全和合规等领域也跻身十大最受追捧的专业技能之列。

雇主主要寻求熟悉比特币（Bitcoin）、以太坊（Ethereum）和索拉纳（Solana）的候选人，这三者被公认为行业内规模最大且最成熟的区块链网络。

月份 职位发布数 申请人数 活跃招聘方 2026年7月 382 25,700 107 2026年8月 886 24,631 77 2026年9月 1,241 约20,000 125

CryptoJobsList指出，随着第四季度的开始，这次招聘热潮使得市场上开放职位的数量大幅增加，而申请人数却有所落后，这进一步凸显了对专业技能的高度重视。

名词解释

CryptoJobsList：这是一个专注于加密货币和区块链行业就业机会的平台，通过数据驱动的洞察，提供该领域招聘趋势和劳动力市场变化的分析。

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